一、协助系主任工作，分管日常教学工作。
二、协助系主任制定本系发展规划、专业建设规划、学年教学科研工作计划，组织审定各专业教学计划、教学大纲，并检查执行情况，及时解决实施过程中的具体问题。
三、不断完善教学管理规章制度，并严格执行。不断完善质量监控体系，提高教学质量。
四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和教学文档建设。加强对青年教师的培养。负责对全系教师的教学考核。
五、协助系主任组织本单位专业建设、课程建设等工作，加强质量工程建设。
六、协助系主任做好外聘兼职教师工作，邀请外单位专家来系讲学，做好组织与服务工作。
七、协助系主任审定教师任课资格、使用教材和参考用书。
八、协助系主任检查审核教师工作量执行和完成情况。
九、深入教学第一线调查研究，了解师生教学情况，及时向系领导和教务处反馈教学信息。
十、及时向系主任反映教学工作进展情况和存在的问题，对本系教学工作提出合理化建议和解决方案，并检查落实情况。
十一、具体负责学生实习工作，安排校外实习并进行实习检查。负责实践教学基地的建设。
十二、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查调度毕业设计（论文）进展情况。
十三、负责核算系教师的教学工作量及课时津贴。
十四、协助教务处完成学生评教工作，支持、完成教务处交办的各项工作。完成系领导交办的其它工作。
                                                                                                                                二〇一二年五月十日