一、在校党委和行政的领导下，负责本系教学、科研等工作。
二、结合本系实际，确定本系发展目标，主持制定系发展规划、专业建设规划。
三、组织修订和执行各专业教学计划、教学大纲；制定系教学科研工作计划；制定和实施系师资队伍建设规划；组织实验室建设和实验室管理；修订和完善系各项规章制度。
四、督导检查教学秩序，规范教学管理，提高教学质量。召集本系教学工作会议，传达落实上级要求，指导、检查各教研室开展活动。
五、鼓励和引导教师加强教研和科研，组织本系教学经验交流和学术研讨活动。
六、制定系师资培养计划、青年教师顶岗锻炼计划、人才引进计划，外聘兼职教师的选用和考核。
七、审定教师任课资格、使用教材和参考用书，检查教师工作量执行和完成情况。
八、负责系权限范围的人事安排与调配，完成教师的年度考核，并提出聘用意见。负责本系教师职称评定申报工作。
九、配合党总支开展全系教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和招生就业工作，积极配合学校各职能部门的工作，完成学校安排的其他工作。 
 
                                                                                                                          二〇一二年五月十日