根据《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函[2017]41号） 、《山东省教育厅办公室关于印发2017年山东省教育政务公开工作要点的通知》（鲁教厅办字[2017]22号）和《滨州学院信息公开实施办法》（滨院政[2016]366号）等有关要求，经济管理学院严格落实信息公开工作的各项要求，有序推进信息公开工作，并结合工作开展实际情况编制本年度报告。现将2016-2017学年信息公开工作报告如下：
       一、工作总体情况
      （一）加强组织领导
       按《滨州学院信息公开实施办法》（滨院政[2016]366号）等有关要求，学院成立信息公开工作领导小组，指导开展信息公开工作，并定期组织相关人员学习业务知识，严格遵守学校信息公开保密审查制度，切实做好信息公开保密审查工作。
      （二）拓宽公开渠道
      坚持通过会议、文件、公告栏、学院网站、电子邮件、微信群、QQ群等渠道，及时公开师生普遍关心、与师生利益密切相关的重要事项，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权和监督权。每周定期召开党政联席会、全体教师会、辅导员、班主任会等，通报学院发展建设各项情况，听取师生员工对学院发展建设的意见与建议。
      （三）加大公开力度
       坚持完善民主监督制度，各项工作逐渐进入程序化、规范化、制度化运行轨道，职称评定、评优评奖、年度考核、年底绩效分配等涉及全院教工切身利益的问题上，充分发挥民主监督的作用。通过公布每周主要工作安排、年度主要工作等，让广大师生员工了解学院近期乃至中长期的目标发展、工作推进，集思广益，共谋学院发展与建设。
        二、主动公开情况
       （一）学院改革、发展的重大问题的公开情况
       凡是涉及师生员工切身利益的重大改革方案，必须通过召开教职工代表座谈会、教工大会等多种形式，广泛征求并吸收意见，最终提请党政联席会审议通过。《学院奖励性绩效工资分配办法》就是在全体教师多个层面座谈讨论的基础上做了一定修改，最后经学院党政联席会议讨论并专题审议，最后通过实施。学院《十三五规划》的编制，多次召开教研室主任、学科骨干等专题研讨会，反复论证，多次修改并将责任分解落实。学院网站及时更新学院基本情况，及时公开学院办学规模、人事变动、内部管理体制等基本信息。

（二）学生管理公开情况

 招生计划和新生录取严格按照学校要求，经院党政联席会议讨论，确定计划名额再报学校，每年9月开学初在全院教工大会上通报招生情况。
       在评优评奖、困难补助、奖助学金评定、党员发展、就业指导以及专业分流、转专业等工作上，严格按照学校规定的流程工作，严格审查资格，真正做到信息公开、过程透明、结果公示。党员发展，坚持民主评议环节，坚持党内外群众评议环节，发展对象名单确定之后在学院公示栏及学生班级QQ群等平台进行公示，并保证通知到各班同学，及时反馈意见。对公示有异议的，对反映情况进行深入调查，并重新公示。
      （三）财务管理公开情况
       严格落实中央八项规定，坚持勤俭办学，在不影响日常运转的条件下，最大限度减少能源消耗、节俭办公。学院财务预决算坚持公开透明的工作原则，一是注重预算，形成经费使用前做好预算、使用后做好审核与监督的良性机制。二是注重公开。学院年度财务情况和年底绩效分配在每年年终党政联席会研究通过，并在教工大会上向全院教工通报。财务信息公开，加强群众监督，预防腐败现象的发生。

（四）人事工作公开情况

 在人才引进、年度考核、聘期考核、职称评审等方面，严格按学校文件要求的程序展开工作，成立相应的工作小组、考核小组或评委会，采用无记名投票、记名投票相结合的表决方式，评选结果经过院公示栏、网站、QQ办公群公示。此外，还在党政联席会议和教工大会上，公开人事相关工作进展与结果。
      （五）教职工奖惩情况公开
       及时公开学院教职工聘期和年度考核办法，传达学校下达给学院的聘期或年度考核优秀名额，以院为单位酝酿优秀人选，再经党政联席会议讨论决定，评选结果经过公示栏、QQ群、网站公示后上报学校审定。年终教工收入全院公示，科研资助和奖励等信息年底随年终奖发放一并公示。教学考核测评与业绩等信息，学院公示栏、QQ群公示。

 （六）领导干部重要事项公开

 根据领导干部人事变动，及时公布学院领导分工情况。严格落实党风廉政建设责任制情况，定期召开党政联席会议、民主生活会和组织生活会，在党委民主生活会上，班子成员都要报告廉洁自律情况，以及执行上级各项政策规定的情况，在年度工作考核时，严格按照学校要求在学院大会上进行述职述廉，由与会人员进行民主测评。严格执行上级各项政策规定，领导干部定期向组织报告个人财产、出国（境）等相关事项，认真履行领导干部请假制度。公务接待坚决遵照相关标准，厉行节俭，杜绝浪费。
       三、依申请公开信息情况
       学院在2016-2017学年未收到信息公开申请，未发生有关信息公开工作受到举报的情况。
       四、对信息公开的评议情况
       2016-2017学年，师生对学院信息公开工作整体较为满意，同时也提出了一些宝贵建议，主要集中在建议学院加大涉及师生切身利益信息公开的力度等方面。
       五、因信息公开工作引起举报的情况
       2016-2017学年学院未收到跟信息公开工作相关的投诉与举报。
       六、存在问题和改进措施
       学院在努力推进信息公开工作的同时，也还存在一些不足之处。主要表现在：信息公开内容需进一步规范，网站信息的更新与维护亟待加强,宣传和引导工作需要进一步加强。面对信息公开工作，我院将重点抓好以下几个方面工作：
     （一）继续推进长效工作机制的建设与完善。为使师生员工充分知晓自身的权利义务，需要进一步加强宣传、教育和培训，营造深入学习、施行《高等学校信息公开办法》的良好氛围，保障信息公开工作常态化、规范化发展。
      （二）加强信息公开监督检查工作，组织覆盖各学科、科室等内设机构的信息公开评议工作，营造信息公开工作的良好氛围，变被动接受的惯性工作状态为积极主动的参与，使信息公开工作落到实处、服务师生。

（三）以信息公开工作为抓手，完善各项规章制度，明确岗位职责，促进工作程序化，切实提升服务质量和工作效能，促进“管理规范化，服务人性化”。

                               经济管理学院

                 2017年10月27日